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法律申明

 服務中心網站法律申明                 

2018年8月15日 

一、版權

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二、網站使用

1.明确禁止條款:

思明區臺灣人才服務中心招聘網隻能用于合法目的,即個人尋找職業、雇主尋找雇員和浏覽相關發布的政務信息。思明區臺灣人才服務中心招聘網禁止任何其他用途,所有使用者必須保證不用于下列任何一種用途:

(1) 在履歷中心公布虛假的、不完整的或不準确的履歷資料(包括以為他人尋找全職或兼職工作之目的發布的履歷),公布不是履歷的資料,如意見、通知、商業廣告或其他内容。

(2) 本公司的競争同行用此方法尋求與雇主的業務聯絡。

(3) 擅自删除或修改任何其他個人或公司公布的資料。

(4) 擅自打印、複制或使用有關雇員的任何個人資料或有關雇主的商業信息。未經同意,給公布信息的個人或公司發電子郵件、打電話、寄信或進行其他任何形式的接觸。

2.網址安全規則:

禁止使用者破壞或企圖破壞思明區臺灣人才服務中心招聘網的安全規則,其中包括但不限于;

(1) 接觸未經許可的數據或進入未經許可的服務器或帳戶;

(2) 沒有得到許可,企圖探查,掃描或測試系統或網絡的弱點,或者破壞安全措施;

(3) 企圖幹涉對用戶及網絡的服務,包括,并不限于,通過超載, "郵件炸彈"或"摧毀"等手段;

(4) 發送促銷,産品廣告及服務的E-mail;

(5) 僞造TCP/IP數據包名稱或部分名稱。破壞系統或網絡可能導緻犯罪,思明區臺灣人才服務中心招聘網将調查、幹預此類破壞行為的發生,并将與執法當局合作,起訴此類破壞行為的使用者。

C.總則:

嚴禁出現下列三種情況:

(1) 違反任何現行法律法規;

(2) 侵犯他人的著作權及其他知識産權,侵害他人的商業機密或侵犯他人的隐私權等其他個人權利;

(3) 利用本網址傳送、分發、儲存屬于诽謗、淫穢、威脅、辱罵性的材料,毀損他人材料。 

3.信息安全申明

除了本網址在信息保密中提出的條款外,使用者理解并同意,思明區臺灣人才服務中心招聘網在不公開姓名的情況下,可以為用戶應聘或招聘的目的向第三方提供綜合性的資料。除非司法行政等公務需要,在未經本人同意的情況下,思明區臺灣人才服務中心招聘網将不向任何第三方公開用戶相關資料。

4.法律申明

任何經思明區臺灣人才服務中心招聘網确認已違反了網站使用規則的用戶,将收到一份書面警告。在該用戶同意以書面形式 表示不再有任何犯規行為時,思明區臺灣人才服務中心招聘網有權決定是否給予其暫停使用的處理。但是,思明區臺灣人才服務中心招聘網可以不提出警告而馬上暫停或終止對該用戶的服務,如果思明區臺灣人才服務中心招聘網認為确有其必要;而對屢犯者将立即受到暫停使用或終止使用的處理。

警告:使用思明區臺灣人才服務中心招聘網網絡時違反本條款将構成對思明區臺灣人才服務中心照片網權利的侵害,思明區臺灣人才服務中心招聘網将保留采取一切法律措施的權利。

三、責任承擔

思明區臺灣人才服務中心并無随時監視此網址,但保留對其實施實時監視的權利。對于他方輸入的,不是思明區臺灣人才服務中心發布的材料,思明區臺灣人才服務中心概不負任何法律責任。應聘信息發布方必須對其存入履歷中心的個人履歷及材料的格式、内容的準确性和合法性獨立承擔一切法律責任。招聘信息的發布方對其在職務數據庫公布的材料獨立承擔一切法律責任。

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