《職務職能》：
（1）邊學銷售、邊學管理培訓的實戰成長過程，最後成為一個部門負責人，幫助總公司負責一個新的市場
（2）面對面和客戶洽談，介紹産品，報價，簽單
（3）1-2個月晉升主管後，帶團隊，培訓團隊、管理團隊
（4）培訓新人銷售系統、公司企業文化
《崗位要求》：
願意從基層業務做起，想全面提升自己者均可（優秀應屆生優先）
（1）年齡30歲以下；大學專科以上學歷
（2）具有良好的溝通能力、協調能力；
（3）具備較強的責任心、結果導向明顯，能承受一定的工作壓力；
（4）具備良好的人際溝通、團隊協作能力。
愛好體育，愛好籃球的人可優先！
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